HR Officer (Mandarin Speaker)
Bergabunglah dengan HiWork di Jakarta Selatan sebagai HR Officer dengan keahlian Mandarin. Di HiWork, kami membantu klien kami dalam berbagai kebutuhan HR, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan manajemen kinerja. Sebagai HR Officer, Anda akan menjadi jembatan antara klien kami dan tim HR kami, menggunakan kemampuan bahasa Mandarin Anda untuk memastikan komunikasi yang lancar dan operasional HR yang efektif.
Setiap hari, Anda akan bekerja dengan berbagai klien dari berbagai industri, membantu mereka mengelola sumber daya manusia mereka dengan lebih efisien. Anda akan menggunakan berbagai alat HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan LinkedIn Recruiter untuk mendukung operasional HR kami. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam operasional HR dan siap untuk berkontribusi pada pertumbuhan kami.
HiWork adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan solusi HR terbaik bagi klien kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berkolaborasi, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang memiliki keahlian Mandarin dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan kami, kami sangat berharap Anda bergabung dengan tim kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola komunikasi antara klien dan tim HR menggunakan keahlian bahasa Mandarin.
- Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk pembuatan profil pekerjaan, penjadwalan wawancara, dan evaluasi kandidat.
- Mendukung operasional HR seperti onboarding, manajemen kinerja, dan pelatihan.
- Menggunakan alat HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, dan LinkedIn Recruiter untuk mendukung operasional HR.
- Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan HR.
- Memberikan dukungan pelanggan kepada klien dalam berbagai kebutuhan HR.
- Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang HR dan berbagi pengetahuan dengan tim.
- Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan dokumen HR lainnya.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau D3 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam operasional HR, terutama dalam rekrutmen dan manajemen kinerja.
- Keahlian bahasa Mandarin (bisa lisan atau tulisan) yang baik.
- Pengalaman menggunakan alat HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau LinkedIn Recruiter.
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
- Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan dalam lingkungan yang dinamis.
- Sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang